本文目录一览：
华为“天才少年”的招聘需要经过哪些流程?
华为天才少年在华为官网天才少年进行投简历。天才少年，是由华为技术有限公司创始人任正非于2019年发起的一项招聘计划，旨在吸引顶尖人才。可在华为官网点击天才少年进行投简历。
据悉，“天才少年”的选拔非常严格，基本上要经过7个阶段的筛选，即简历筛选、笔试、初试、高管面试、部长面试、总裁面试、HR面试。而一般的面试，可能到第三轮或是第四轮就截止了。这说明华为的标准有多高。
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
